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就业指导处人员职责
2018年05月16日10:00   浏览:1611次  

 

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各科室主要职能

一、就业管理与服务

1. 贯彻落实国家和地方大学生就业方针、政策以及法律法规,制定学校毕业生就业工作实施办法。

2. 制定就业工作考评办法,完善考核指标体系,考核工作指标,表彰工作先进。

3. 组织评选、表彰优秀毕业生,表彰、奖励西部计划和基层项目的毕业生。

4. 各级机关、事业单位考录毕业生的考察、政审工作。

5. 毕业生生源采集、汇总、上报。

6. 毕业生签约管理。

7. 毕业生就业材料印制、发放及审核、鉴证。

8. 毕业生离校派遣、就业手续办理、就业政策咨询。

9. 毕业生档案转递。

10.离校未就业毕业生就业动态调查、登记及跟踪服务。

11.组织开展困难毕业生就业帮扶。

二、就业市场开发与维护

12. 以学校为主导的规划、拓展、维护就业市场和就业基地。

13. 组织、协调、管理线上、线下各类学校招聘活动。

14. 毕业生生源及求职信息收集和推介,用人单位招聘信息发布。

15. 审核招聘单位资质,建立用人单位数据库。

三、就业信息统计与研究

16. 统筹、推进就业信息网络服务平台建设。

17. 就业数据统计、管理和使用。

18. 就业网络信息安全管理。

19. 开展就业工作理论研究,组建就业工作科研团队,转化研究成果。

20. 调研就业质量,收集用人单位反馈信息,编制、发布、报送就业质量报告。

四、职业发展与就业指导

21. 宣传、讲解国家、地方和学校就业政策、规定。

22. 规划、开展大学生全过程、系统化的就业指导活动。

23. 组织开展学生职业生涯规划、职业能力培训和职业发展指导与咨询。

24. 打造专兼结合的就业工作队伍,加强就业工作业务培训。

五、办公室

25. 负责文秘、财务、联络协调、外宣、学生助理管理等工作。